20 janvier 2014 : journée autour de la sortie du Livre blanc “Le genre dans l’enseignement supérieur et la recherche”

Coordonné par l’ANEF, le Livre blanc Le genre dans l’enseignement supérieur et la recherche sortira fin 2013 aux éditions La Dispute. Issu d’un processus lancé par l’ANEF en 2009, il sera présenté au public le lundi 20 janvier 2014 à Paris (13h30-17h30): réservez d’ores et déjà la date dans vos agendas! En Lire la suite…

Convention interministérielle pour l’égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif, 2013-2018

Depuis 1989, « les écoles, les collèges, les lycées et les établissements d’enseignement supérieur […] contribuent à favoriser la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes, notamment en matière d’orientation. […] Ils assurent une formation à la connaissance et au respect des droits de la personne ainsi qu’à Lire la suite…

Une journée d’étude sur le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur (CEDREF), 11 octobre 2013

Le vendredi 11 octobre 2013, le CEDREF organise une journée d’étude sur le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur à l’Université Paris Diderot. Des membres de l’ANEF y participent. Cette journée a fait l’objet d’un article dans Le Monde, 13/10/2013: “A la fac, briser l’impunité du harcèlement sexuel“ Communiqué du CLASCHES et Lire la suite…

Les femmes sous-représentées dans la recherche européenne “She Figures 2012, Gender in Research and Innovation”, rapport de la Commission européenne, avril 2013

Bien que le pourcentage de chercheuses progresse en Europe, la sous-représentation des femmes dans les disciplines et carrières scientifiques perdure. Telle est la conclusion de la dernière édition en date du rapport «She Figures» que la Commission européenne publie ce jour. En Europe, les femmes ne représentent, en effet, que 33 % de la communauté des chercheurs et que 20 % des professeurs titulaires de chaire, tandis que seulement 15,5 % des établissements d’enseignement supérieur sont dirigés par une femme.