Le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche publie son Bilan social 2012-2013, mai 2014

Le Bilan social 2012-2013 concernant les personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche est paru le 28 mai 2014 sur le site du MESR.

« Le bilan social 2012-2013 dresse un portrait de l’ensemble des personnels, enseignants et autres personnels de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur. Nous vous présentons la partie concernant les personnels exerçant leurs fonctions dans les établissements d’enseignement supérieur, au sein du réseau des œuvres universitaires et scolaires ou dans les directions de l’administration centrale en charge de l’enseignement supérieur. »

Il comprend quatre parties, qui proposent un certain nombre de statistiques sexuées:

Effectifs, carrières et politiques de recrutement

Cette partie présente la répartition des effectifs par filière, corps / grade, position administrative, discipline ou branche d’activité. Près de 198 000 hommes et femmes, dont 70 000 agents non titulaires, exercent leur activité dans l’enseignement supérieur. A ces indicateurs présentés par sexe et par tranche d’âge, s’ajoutent des informations sur les flux entrées/sorties au cours de l’année 2012, par exemple sur les recrutements, les promotions, les départs à la retraite. Des points particuliers mettent en avant l’encadrement administratif supérieur, les agents déclarés « travailleurs handicapés ».

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Rémunérations et régimes indemnitaires

Les informations relatives aux traitements portent sur les effectifs rémunérés par imputation des crédits de financement, sur l’indice moyen des agents titulaires dans l’enseignement supérieur ou sur le montant moyen indemnitaire alloué pour certaines primes et indemnités.

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La formation des personnels

La formation professionnelle continue représente plus de 85% de l’ensemble des formations et 51% des personnels formés relèvent de la catégorie C. Ce chapitre recense des données sur les différents types de formation ou domaines de formation, le nombre d’agents formés et la dépense de formation.

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Santé et sécurité au travail

Cette partie du bilan social est consacrée aux informations sur la médecine de prévention, la sécurité et les conditions de travail, la formation en santé et sécurité au travail ainsi qu’aux statistiques sur les accidents de travail (71,5% des accidents) ou de trajet et les maladies professionnelles.

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Télécharger l’ensemble du bilan social 2012-2013 (176 p.): bilan-social-esr-2012-2013