Afin de marquer la journée internationale des droits des femmes, la Mission pour la place des femmes au CNRS organise un colloque au siège, le jeudi 12 mars 2015.

Plusieurs interventions sont prévues autour de la présentation du plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au CNRS adopté par l’organisme en 2014, et de ses 14 objectifs prioritaires, de ses avancées jusqu’à maintenant et de ses perspectives.

Élaboré par la Mission pour la place des femmes dans le cadre du projet INTEGER, ce plan d’action global, taillé sur mesure pour le CNRS, propose une série d’actions concrètes, dont certaines ont déjà commencé à être mises en œuvre, autour de quatre axes principaux :
– impliquer les dirigeant-e-s ;
– agir sur la structure organisationnelle ;
– agir sur les progressions de carrière ;
– favoriser l’équilibre vie personnelle- vie professionnelle.

Consacré à toutes les catégories de personnel et comprenant un volet institutionnel et un volet local, le Plan d’action est le résultat des enquêtes et des données recueillies par la MPDF dans le cadre du projet INTEGER (état des lieux qualitatif et quantitatif).

Cette journée est ouverte à tous les personnels des unités et services du CNRS ainsi qu’à nos partenaires de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Téléchargez le programme (1 p.): programme_du_colloque_agir_ensemble_pour_l_egalite_professionnelle_12.03.2015.

L’inscription est gratuite et obligatoire avant le 8 mars auprès de la Mission.

Écouter les interventions du matin: 

9h00 Ouverture par Alain Fuchs, président du CNRS

9h15 Allocution de Pascale Boistard, secrétaire d’État chargée des Droits des femmes

9h30 Présentation du plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au CNRS par Anne Pépin, directrice de la Mission pour la place des femmes au CNRS (MPDF)

10h00 Former à l’égalité femmes/ hommes et aux stéréotypes de genre par Nicole Aballéa, chargée de mission à la MPDF et Frédéric Faure, délégué régional Rhône-Auvergne

10h30 Lutter contre le plafond de verre : présentation des actions par Jeanne Collin, manager du projet INTEGER à la MPDF Témoignages de Nedjma Bendiab, maîtresse de conférence à l’Institut Néel et Catherine Goldstein, directrice de recherche CNRS à l’Institut de mathématiques de Jussieu-PRG

11h00 Soutenir les recherches sur le genre par Anne Pépin et Sandra Laugier, directrice adjointe scientifique de l’Institut des sciences humaines et sociales du CNRS

11h30 Équilibre femmes-hommes dans les distinctions au CNRS par Anne Pépin
Témoignage de Margaret Buckingham, biologiste du développement et médaillée d’or 2013 du CNRS

Écouter les interventions de l’après-midi

13h30 Sensibiliser les viviers : présentation du kit de communication “Femmes en physique”: Catherine Dematteis, responsable de la communication de l’Institut de physique et Samia Touati en charge de la communication de la MPDF

14h00 Lutter contre le harcèlement sexuel par Maria Teresa Pontois, chargée de projets à la MPDF

14h30 Démultiplier le portage des actions : le Comité “STRIDE” par Anne Pépin et Philippe Büttgen, président de la Conférence des Présidents des sections du Comité National

15h00 Indicateurs de l’égalité professionnelle par Maria Teresa Pontois, chargée de projets à la MPDF et présentation des “She Figures” par Roberta Pattono, Project officer à la Commission européenne – DG Recherche et Innovation – Unit B7 Science avec et pour la société – Secteur Genre

15h45 Projection d’extraits du film “Françoise Héritier – Paroles” – réalisateur Patric Jean

16h15 Rendre les femmes plus visibles dans les manifestations scientifiques : présentation de la base Academia-Net par Jeanne Collin et de la base “Les expertes” par Caroline de Haas, co-fondatrice d’EGALIS

16h45 Clôture du colloque, par Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche